自学考试本科人力资源管理专业考试课程

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2022-03-04

自学考试本科人力资源管理专业考试课程

自学考试本科人力资源管理专业考试课程共计13门,如不考外语者,换考课程为3门(中国文化概论、社会学概论、组织行为学)。江苏省教育考试院发布的2021版考试计划,自考人力资源管理本科段专业代号为2120206,主考学校为河海大学和苏州大学。最新自考人力资源管理本科专业考试计划如下:

人力资源管理(本科段)专业考试计划(2021版)
专业代号:2120206     主考学校:河海大学,苏州大学
序号课程代号课程名称学分
103709马克思主义基本原理概论4
203708中国近现代史纲要2
300015英语(二)   ♦任选一门14
327016日语   ♦14
327017法语   ♦14
327018俄语   ♦14
430584员工培训管理6
503871市场调查与市场分析5
630466员工关系管理6
706092工作分析4
806090人员素质测评理论与方法6
905962招聘管理4
1006091薪酬管理   ♦6
1105963绩效管理   ♦4
1210052职业生涯规划与管理6
1306093人力资源开发与管理   ♦6

00321中国文化概论不考外语者的换考课程5

00034社会学概论6

00152组织行为学4
1410222人力资源管理毕业论文0
学分合计不少于73学分
        专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
        课程中以 ♦ 结尾的为学位课程!


河海大学自学考试人力资源管理本科培训课程介绍

自学考试人力资源管理专业本科课程开设两个班型:全科基础班和全科强化班。课程培训费用全科基础班为4780元、全科强化班为5760元。

1、全科基础班班型包括:课程精讲、考点串讲

    全科基础班配套资料:精编讲义、课后章节练习题、近三年真题、考前模拟题、串讲测试卷

2、全科强化班班型包括:课程精讲、考点串讲、考前密训

    全科强化班配套资料精编讲义、课后章节练习题、近三年真题、考前模拟题、串讲测试卷、密训班知识点资料、密训班模拟题


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